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闻喜县2020年度部分事业单位引进高层次人才公告(一)

信息来源:县人力资源和社会保障局  【发布日期:2020-09-02 17:06:48】 浏览次数:

为深入实施人才强县战略,创新人才体制机制,切实解决闻喜县人才偏少、高端人才紧缺等问题,经研究决定,面向全国公开引进高层次人才,特公告如下:

 一、引进数量和专业

(一)引进数量及岗位

机关事业、教育、卫生部门引进高层次人才30。根据报名人数,适当增加引进计划

(二)引进专业

专业要求参照2020年度《山西省公务员报考专业设置分类指导目录》2018年度教育部最新硕士研究生指导专业目录执行

1机关事业类:汉语言与文秘类哲学、政治学与马克思主义理论类法律类建筑学与规划设计类经济学与经济管理类建筑工程类社会学与公共管理类,计算机科学与技术类,信息与通信工程,政治学,经济学,社会学,土木工程

2、教育类:汉语言与文秘类数学与统计类生物科学类物理与力学类地理科学与地球物理学类化学化工类哲学、政治学与马克思主义理论类英语相关专业,音乐与舞蹈学,语文教育,学科教学(语文),数学教育,学科教学(数学),生物教育,学科教学(生物),物理教育,学科教学(物理),地理教育,学科教学(地理),化学教育,学科教学(化学),英语教育,学科教学(英语)

3、卫生类:临床医学麻醉学医学检验医学检验技术医学影像技术医学影像学

二、引进对象及条件

(一)引进对象

1全日制博士研究生,年龄不超过40周岁(197992日以后出生)。

2全日制硕士研究生年龄不超过35周岁(198492日以后出生)。

3国家教育部公布的原“985211院校全日制本科生,年龄不超过30周岁(198992日以后出生)。

(二)基本条件

1具有中华人民共和国国籍。

2拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3拥护和遵守中华人民共和国宪法。

4具有良好的政治素质和道德品质。

5具备引进人才要求的专业条件。

6具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

7报名人员报名时已取得毕业证书及学位证书。

(三)其他条件

报考教育系统的应具备教师资格证,报考卫生系统的应具备相应的卫生专业执业资格证书,根据人力资源社会保障部等七部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施的通知》和人力资源社会保障部等四部门《关于做好2020年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知》规定,2018年、2019年、2020年毕业尚未落实工作单位的高校毕业生,未取得教师资格证、卫生专业执业资格证的可暂不提供。

2018年、2019国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2020年普通高校应届毕业生。

(四)不得报名的主要情形:

1曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员。

2各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员。

3被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律、法规规定不得聘用的其他人员。

4在读的非应届毕业生(在读的博士、硕士研究生不得以原取得的学历、学位证书报名)。

5委培、定向应届毕业生;

6已在闻喜参加工作的机关事业单位在编人员。

三、引进程序

引进工作的主要程序包括个环节:发布公告、组织报名、资格审查、考核、面试、体检、考察、人员公示、办理手续。

(一)发布公告

在闻喜县人民政府网站、闻喜党建网向社会发布公告。

(二)组织报名

1报名时间968:00—91018:00

2报名方式:通过电子邮件报名。邮件标题格式为:姓名+联系方式,并连同报名资料电子版,发送至wxxrsjscg@163.com邮箱(应聘者收到自动回复邮件则为邮件发送成功)。

3报名资料:《闻喜县2020年度部分事业单位引进高层次人才报名表》

报名初审拟于911日前进行,审核结果通过网站及时反馈报名人员。

(三)资格审查、考核

资格审查工作贯穿于本次人才引进的全过程。根据拟引进名单,进行资格审查。审查时本人携带以下相关资料,到闻喜县人力资源和社会保障局资格审查办公室(政府楼一楼107)进行资格审查,审查时间网站另行通知。

资格审查所需资料:

1有效身份证。

2毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》和《学位认证报告》。

3报到证或各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构出具的档案存放材料。

4闻喜县外的机关事业单位正式人员,需提供原单位及主管部门出具的同意报名材料。

考核的主要内容包括综合素质、专业素质、业务潜能等方面。

(四)确定引进人员

根据报名情况,按照全日制博士研究生、双一流全日制硕士研究生进入运城市2020年市直事业单位高素质青年人才储备库并通过全部引进程序人员、原“985”“211”全日制本科生、全日制硕士研究生的顺序进行引进。

全日制博士研究生不受专业和名额限制,直接考核引进;双一流全日制硕士研究生、进入运城市2020年市直事业单位高素质青年人才储备库并通过全部引进程序人员,不受名额限制直接考核引进

原“985”“211全日制本科生的引进,未形成竞争的,直接考核引进,形成竞争的,采取面试方式进行。剩余名额从其他全日制硕士研究生中引进,未形成竞争的,直接考核引进,形成竞争的,采取面试方式进行。

(五)体检、考察

体检办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法等方面

体检、考察不合格的取消引进资格,所空缺岗位从考核合格的人员中递补。

(六)人员公示

体检、考察合格人员经闻喜县高层次人才引进工作领导组同意后,在闻喜县人民政府网站、闻喜党建网进行公示,公示期为7个工作日。

(七)办理手续

公示期满无异议后,办理相关手续。由闻喜县高层次人才引进工作领导组安排引进人才到事业单位工作,县人社局为引进人才办理聘用手续,试用期1年。试用期内由用人单位进行管理,试用期满统一考核,聘用到试用期所在事业单位。引进人才的最低服务期限不少于5年(含试用期)。

引进工作中出现的特殊情况采用一人一策一事一议的方式,由闻喜县高层次人才引进工作领导组研究决定。引进人员按规定享受闻喜县引进人才相关政策。

本次人才引进工作接受纪检监察部门和社会广大人民群众的监督,坚持公开、公平、公正、透明,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生,经查实后,对应聘人员取消聘用资格,对违纪的相关工作人员由县纪检监察部门严肃处理。

咨询电话:0359-7021508    监督电话:0359-7022054
    (工作日上午8:00-12:00,下午14:30-18:00

未尽事宜及特殊情况,由闻喜县高层次人才引进工作领导组研究决定

附件:《闻2020部分事业单位引进高层次人才报名表

 引进高层次人才报名表.docx

 

                                                                          闻喜县高层次人才引进工作领导组

                                                   202092

主办:闻喜县人民政府

承办:闻喜县人民政府办公室

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