阳隅镇：党建引领探索基层矛盾纠纷化解新途径

　　近年来，阳隅镇坚持把党建引领作为基层社会治理的“主心骨”，充分发挥基层党组织在基层社会治理中的引领作用，积极探索基层矛盾纠纷化解新路径，形成了以党组织为核心、多方参与、共同治理的新格局，最大限度地将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽，促进基层治理现代化。

　　党建引领为根本，联动化解提质效。

　　镇党委、镇政府牵头成立平安建设领导小组，坚持“周例会、月汇报、季督查”工作机制，每周分析研判问题隐患和解决措施，每月汇报工作进展情况。此外，鼓励村干部、党员代表、退休人员、后备力量等进入到人民调解员队伍，发挥党员先锋模范带头作用，上下合力形成“党委统一领导、15个村党组织配合落实”的联动工作格局。对潜在的矛盾纠纷隐患，做到早发现、早介入、早处理，筑牢镇域安全稳定第一道防线。

　　配强人员进队伍，筑牢基层“防护网”。

　　强化网格员队伍，建立健全网格员日常培训和管理考核制度，每月对网格员进行一次业务培训，并根据工作完成情况和培训情况开展差异化考核，提高网格员工作质效。壮大群防群治队伍，各村成立以小组组长、巷道长和党员为主的15支168人的村级巡逻队，在重要时间节点沿着村主干道、乡间小路等开展巡逻行动，将安全隐患消弭于微末。用好群众志愿队伍，各村成立矛盾纠纷调解委员会，充分发挥“五老”促融合、调纠纷、育新风、传文明作用，对辖区内疑难复杂纠纷进行调解。

　　普法宣传“接地气”，源头防范维权益。

　　阳隅镇始终坚持把法治宣传贯穿到矛盾纠纷排查调处的全过程，通过“线上+线下”的形式常态化向群众宣传《民法典》《信访工作条例》和防电信诈骗等方面的法律法规，不断引导居民学会运用法律武器，通过合法途径反映问题、表达诉求，从源头减少各类矛盾纠纷的发生，在辖区内形成遇事找法、办事依法、解决问题靠法的良好氛围。